Thaiihdc.org

  • เพิ่มขนาดตัวอักษร
  • ขนาดตัวอักษรปกติ
  • สดขนาดตัวอักษร
Home > Articles > พัฒนาทุนมนุษย์ > งานวิจัย"ยุคธศาสตร์การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของทุนมนุษย์

งานวิจัย"ยุคธศาสตร์การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของทุนมนุษย์

พิมพ์ PDF

วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2558 ได้รับเชิญจาก ศูนย์อาเซียนและเอเชียศึกษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เข้ารับฟังในงานนำเสนอบทความวิชาการโดยใช้วิเคราะห์อภิมาน (Meta-Analysis) ในประเด็นที่เกี่ยวข้องอาเซียนและเอเชียศึกษา ณ.ห้องประชุม 202 ชั้น 2 อาคารสยามบรมราชกุมารี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) โดยมีหมายกำหนดการดังนี้

09.00 -09.15 น ลงทะเบียน

09.15-09.30 น พิธีเปิดกล่าวรายงานโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิสาขา ภู่จินดา ผู้อำนวยการสำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

กล่าวเปิดงานโดย รศ.ดร.กำพล ปัญญาโกเมศ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

09.30-12.00 น นำเสนอบทความวิชาการ โดยคณะอาจารย์ นักวิจัยและนักวิจัยร่วมของศูนย์อาเซียนและเอเชียศึกษา

1.ปัจจัยความสำเร็จการพัฒนาเศรษฐกิจแบบก้าวกระโดดของมาเลเชีย นำเสนอโดย ดร.สุธาดา เมฆรุ่งเรื่องกุล

วิพากษ์โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณดา จันทร์สม

2.การเปรียบเทียบปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จและอุปสรรคของนโยบายการศึกษาในกลุ่มประเทศอาเซียน ระดับอุดมศึกษา

นำเสนอโดย ดร.ขวัญมิ่ง คำประเสริฐและคณะ วิพากษ์โดย รองศาสตราจารย์ ดร.บุญอนันต์ พินัยทรัพย์

3.ความสำเร็จในการจัดการพหุวัฒนธรรมของประเทศอาเซียน กรณีศึกษาประเทศมาเลเซีย

นำเสนอโดยนางสาวลลิตา งามโขนง วิพากษ์โดย ดร.รุจิระ โรจนประภายนต์

4.The Rise of China's Economy: Trend,Challenges and Implications for ASEAN

นำเสนอโดย ดร.ภัณณิน สุมนะเศรษฐกุล วิพากษ์โดย ดร.หลี่ เหลิน เหลียง

5.ยุทธศาสตร์การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของ SMEsในธุรกิจการท่องเที่ยว : ความท้าทายที่มีต่อภาคการท่องเที่ยวภายใต้การเปิดเสรีการค้า                            ภาคบริการ นำเสนอโดย ดร.พรพธู รูปจำลองและคณะ วิพากษ์โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พัทรียา หลักเพ็ชร

6.กลยุทธการเพิ่มขีดความสามารถของทุนมนุษย์เพื่อเผชิญสิ่งท้าทายในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

นำเสนอโดย ดร.อาณัฐชัย รัตตกุล และคณะ วิพากษ์โดย ผศ.ดร.อรนุช พฤฒิพิบูลธรรม

ผู้ดำเนินรายการ กำหนดเวลาในการนำเสนอได้ไม่เกิน 10 นาทีต่อบทความ วิพากษ์ไม่เกิน  7 นาที ต่อบทความ และช่วงคำถาม-คำตอบไม่เกิน 5 นาทีต่อบทความ  เวลาค่อนข้างจำกัดสำหรับเวลาในการนำเสนอ ทำให้ยากที่ผู้นำเสนอจะสามารถนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามยังดีที่มีการจัดทำเอกสารประกอบการนำเสนอได้ค่อนข้างดี ผู้วิพากษ์ทำการบ้านมาดีได้อ่านบทความมาก่อนหน้านี้ จึงสามารถวิพากษ์ได้ค่อนข้างดี เป็นประโยชน์ต่อเจ้าของบทความและผู้เข้ารับฟัง

สำหรับผมให้ความสนใจบทความสุดท้าย มากเป็นพิเศษ และดีใจที่ได้มีการวิจัยในประเด็นนี้ จึงขอนำบางส่วนมาเผยแพร่ดังนี้

"ยุทธศาสตร์การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของทุนมนุษย์เพื่อเผชิญสิ่งท้าทายในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน" นำเสนอโดย ดร.อาณัฐชัย รัตตกุล

บทคัดย่อ

"ทุนที่มีค่าที่สุดของบรรดาทุนทั้งหลายคือ ทุนที่นำมาลงทุนในมนุษย์"  (Alfred Marshall,n.d.อ้างใน Becker,1993) การศึกษาวิจัยนี้เน้นศึกษาแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับทุนมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงองค์ประกอบที่เป็นปัจจัยของทุนมนุษย์ โดยได้ศึกษาปัจจัยที่เป็นดัชนีชี้วัดทุนมนุษย์ (Human Capital Index) และนำปัจจัยที่เป็นตัวชี้วัดทุนมนุษย์ตามรายงานเจาะลึกด้านทุนมนุษย์ของ World Economic Forum (2013) ซึ่งประกอบด้วยปัจจัยอันเป็นเสาหลัก 4 ด้านได้แก่

1.เสาหลักด้านการสึกษา

2.เสาหลักด้านสุขภาพและอยู่ดีมีสุข

3.เสาหลักด้านแรงงานและการจ้างงาน

4.เสาหลักด้านสิ่งแวดล้อมที่ช่วยเสริม

ทั้งนี้ได้นำดัชนีชี้วัดทุนมนุษย์ของประเทศสมาชิกประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนและข้อมูลจากการศึกษาเอกสารทางวิชาการจากแหล่งอื่นมาวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและปัจจัยคุกคาม (SWOT Analysis) ทุนมนุษย์ของไทย ผลการศึกษาพบว่าจุดอ่อนที่รุนแรงที่สุดของทุนมนุษย์ของประเทศไทยได้แก่ ปัจจัยอันเป็นองค์ประกอบของเสาหลักด้านการศึกษาซึ่งถูกจัดลำดับไว้ลำดับที่ 79 ของโลกจากจำนวน 122 ประเทศซึ่งได้รับการจัดลำดับ และอยู่ในอันดับที่ 6 ในประชาคมอาเซียน ดังนั้นผู้วิจัยจึงเสนอยุทธศาสตร์เพื่อการปรับปรุงหรือปฎิรูปด้านการศึกษาในหลายมิติ

(คำพูดของ ดร.อาณัฐชัย รัตตกุล ที่ผมพอใจและเห็นด้วยมากที่สุดได้แก่

"ประเทศไทย มุ่งการศึกษาแต่เราไม่ได้เน้นการสร้างคนให้มีศักยภาพและคุณภาพ"

"ความรู้ในห้องเรียนมีจำกัด ครูสอนตามตำรา ไม่ได้เน้นในการออกไปทำมาหากิน มีอะไรบ้างที่เน้นศักบภาพของความเป็นคน")

คำจำกัดความของทุนมนุษย์

Human Capital :"The most valuable of all is that invested in human beings" (Marshall,Alfred.n.d.quoted in Becker,1993)

ทุนมนุษย์ : สิ่งที่มนุษย์คนหนึ่งมีอยู่ในตัวซึ่งประกอบด้วยความสามารถพิเศษ ทักษะและความสามารถ โดยได้ถูกนำออกมาใช้ให้เกิดผลิตผล (WEF,2013)

ทุนมนุษย์ : สินทรัพย์ที่ไม่มีรูปร่าง (Intangible Assets) ของมนุษย์ ซึ่งได้มาจากการศึกษา ความรู้ การฝึกฝนทักษะ ประสบการณ์ ความสามารถพิเศษ เฉพาะตัวหรือพรสวรรค์ที่มนุษย์ได้นำไปใช้ประโยชน์และก่อให้เกิดผลที่มีคุณค่าเพิ่มขึ้นทั้งต่อตัวเอง ต่อองคืกร ต่อสังคม และประเทศชาติโดยรวม

ดร.อณัฐชัย รัตตกุล และคณะ 2558



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

แก้ไขล่าสุด ใน วันพฤหัสบดีที่ 12 กุมภาพันธ์ 2015 เวลา 01:17 น.  
Home > Articles > พัฒนาทุนมนุษย์ > งานวิจัย"ยุคธศาสตร์การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของทุนมนุษย์

About Us

ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) เป็นองค์กรที่พัฒนาและจัดทำโครงการเพื่อทำประโยชน์ให้สังคม เป็นองค์กรสนับสนุนการดำเนินงานของภาครัฐ ช่วยแก้ปัญหาผู้ประกอบการภาคธุรกิจบริการที่ขาดแคลนบุคลากรที่มีมาตรฐานในการให้บริการ
อ่านเพิ่มเติม

มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ ์

 iHDC Profile
บัญชีรายชื่อกรรมการ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียน การเปลี่ยนแปลงกรรมการของมูลนิธิ
เอกสารประชาสัมพันธ์ โครงการ HMTC.pdf
เอกสารแนะนำโครงการ HMTC 1.pdf
เอกสารโครงการ HMTC 2 คุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการ.pdf
iHDC นิติบุคคล.pdf
iHDC บุคคล.pdf
iHDC บุคคลเครือข่าย.pdf
รายงานการประชุม 6 มีนาคม 2560.pdf
ข้อบังคับมูลนิธิ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียนจัดตั้งมูลนิธิ
Ihdc-Profile and Roadmap 2016-2019 Mar 23 2560.pdf
รายงานการประชุมใหญ่คณะกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ 2559.pdf
คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ สาขาวิชาชีพ.pdf
รายงานการประชุมใหญ่วันที่ 18 ธ ค 2558 v 3.pdf
รายงานการประชุม วันที่ 24 ธันวาคม 2557 updated 4 มีนาคม 2558.pdf
iHDC-invitation Letter.doc
iHDC-Member Form Thai.doc
iHDC-Member Form English.doc
รายงานการประชุมกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ วันที่ 15 มกราคม 2556 ฉบับสมบูรณ์


thaibetter
พัฒนาประเทศไทยแบบทวีคูณ และยั่งยืน ( ททค )

Login


แบบสำรวจ

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

สถิติเว็บไซด์

สมาชิก : 5603
Content : 3043
เว็บลิงก์ : 26
จำนวนครั้งเปิดดูบทความ : 8591573

facebook

Twitter


ล่าสุด

บทความเก่า