Thaiihdc.org
  • Home
  • พัฒนาทุนมนุษย์
  • ประชาสัมพันธ์
  • กิจกรรม
  • หมวดหมู่
  • สมาชิก
  • ดาวน์โหลดเอกสาร
  • ติดต่อ

รายการ เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน วันที่ 4 ธันวาคม 2567

รายละเอียด
เขียนโดย: ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท
หมวด: รายการเปลี่ยน เป็น เปลี่ยน
เผยแพร่เมื่อ: 04 ธันวาคม 2567
ฮิต: 148

เนื้อหาก่อนหน้า: รายการ เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน วันที่ 11 ธันวาคม 2567 ก่อนหน้า เนื้อหาถัดไป: รายการ เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน วันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 ต่อไป

เข้าระบบ

  • ลืมรหัสผ่าน?
  • ลืมชื่อผู้ใช้?
  • สมัครสมาชิก

บทความน่าสนใจ

  • กรอบตรรกะขององค์กร (Logical Enterprise Framework) แกนหลักของงานสถาปัตยกรรมองค์กร จะต้องสามารถขับเคลื่อนกรอบหรือโครงสร้างการทำงานให้สอดคล้องกับธุรกิจ และส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง สิ่งนี้จะกลายเป็นแผนที่และเป็นเครื่องมือสื่อสาร แล้วสิ่งที่เราพยายามจะสร้าง
  • ชีวิตที่พอเพียง : ๒๓๒๑. วิพากษ์นักต่อสู้กับความเหลื่อมล้ำ..... อ่านต่อได้ที่: https://www.gotoknow.org/posts/583527
  • จะรู้ได้อย่างไรว่างานที่ทำมันใช่สำหรับฉัน
  • ความเป็นชาติ โดย พ.อ.ชาติวัฒน์ คงอุทัยสกุล
  • สามพลังสร้างสรรค์ไทย วันที่ 2 กรกฎาคม 2563
  • บทความของอาจารย์วิจารณ์ พานิช เทคนิคช่วยความจำ

ผู้เยี่ยมชม

มี 101 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์

Copyright © 2024 www.thaiihdc.org By iHDC

All  logos  and  trademarks  in  this  site  are  property  of  their  respective  owner.

ASEAN UP - Empowering business in Southeast Asia