นี่เป็นเรื่องจริง แต่ผมขอไม่เอ่ยถึงบุคคลและองค์กร ขอเล่าสั้นๆ ว่าในทุกองค์กรจะมีคนที่มือไม่พาย เอาเท้าราน้ำอยู่ด้วยเสมอ และในมหาวิทยาลัยจะไม่มีกลไกขจัดคนแบบนี้ออกไป หลายกรณีคนเหล่านี้ ไม่ค่อยทำงาน บางคนไม่สุจริต

คนเหล่านี้เป็นคนอมโรค คือโรคถ่วงความเจริญ หน่วยงาน/องค์กรใดหลงรับคนแบบนี้เข้าไปก็จะ เดือดร้อน โชคดี ที่หน่วยงานธุรกิจเอกชนจะมีกลไกสลัดคนแบบนี้ออกไปได้ แต่มหาวิทยาลัยไทยไม่มีกลไก รวมทั้งจะมีคนจำนวนหนึ่งที่คอยถือหางคนแบบนี้ ผู้บริหารคนใดเข้าไปจัดการ ก็อาจเจ็บตัว

ทางที่ดีที่สุด คืออย่าหลงรับคนแบบนี้เข้าทำงาน

คนแบบนี้คนหนึ่ง เกษียณอายุราชการจากที่หนึ่ง แล้วหน่วยงานไม่ต่ออายุ ไปสมัครในอีก หน่วยงานหนึ่ง ผมรู้ข่าว รีบไปบอกว่าอย่ารับ หากรับจะไปแพร่เชื้อโรคต่อต้านความเจริญ รวมพวกคน ไม่ทำงาน ขึ้นมาก่อกวนผู้บริหาร และถ่วงความเจริญของหน่วยงาน

วิจารณ์ พานิช

๓๑ ก.ค. ๕๗